Mae Awen wedi cael ei chydnabod am ei hymrwymiad i les yn y gweithle.
Roeddem yn un o 61 o sefydliadau i gymryd rhan ynddynt Meddwl' seithfed blynyddol Mynegai Lles yn y Gweithle, ac wedi cael eu cydnabod gyda Gwobr Aur.
Dywedodd y Prif Weithredwr, Richard Hughes:
“Rydym wrth ein bodd bod Mind wedi cydnabod Awen fel sefydliad sydd wedi ymgorffori iechyd meddwl yn ein polisïau a’n harferion ac sy’n dangos ymrwymiad hirdymor i gefnogi lles corfforol a meddyliol ein cydweithwyr. Mae ennill Gwobr Aur mor fuan ar ôl derbyn Arian yn dyst i'n tîm Pobl a chydweithwyr eraill sydd wedi rhannu eu profiadau i helpu eraill. Hoffwn hefyd longyfarch ein Pennaeth Pobl, Helen Cook, a gyrhaeddodd restr fer Mind ar gyfer Gwobr Uwch Arweinydd.”
Mae Mynegai Llesiant yn y Gweithle Mind yn feincnod o bolisi ac arfer gorau, sy’n dathlu’r gwaith da y mae cyflogwyr yn ei wneud i hybu a chefnogi iechyd meddwl cadarnhaol, ac yn darparu argymhellion allweddol ar y meysydd penodol lle mae lle i wella. Eleni, cynhaliodd Mind arolwg o bron i 16,000 o weithwyr ar draws y 61 o gyflogwyr a gymerodd ran yn y Mynegai.
Mae rhai o waith diweddar Awen yn y maes hwn yn cynnwys:
- Wrth arwyddo'r Addewid Menopos yn y Gweithle, Amser i Newid a Siarter Marw i Waith y TUC.
- Rhoi mynediad i bob aelod o staff, ymddiriedolwr a gwirfoddolwr i Raglen Cymorth Cyflogeion gynhwysfawr.
- Cynnig hyfforddiant wyneb yn wyneb i reolwyr ar adnabod arwyddion straen a phryder a sut i gefnogi cydweithwyr eraill.
- Hyfforddi carfan o Swyddogion Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl.
- Sefydlu Grŵp Llesiant Gyda’n Gilydd gyda chynrychiolwyr o bob rhan o’r sefydliad.
- Rhannu blogiau cydweithwyr ar eu profiadau o iechyd meddwl a lles i helpu i chwalu’r rhwystrau sy’n ymwneud â siarad allan.
- Cynnig amrywiaeth o arferion gweithio hyblyg a grymuso rheolwyr i gefnogi cydweithwyr gyda'r rhain, lle bynnag y bo modd.
- Gweithio gyda Meddwl maethlon i gynnig hyfforddiant ar iechyd treulio, sy'n gysylltiedig â lles emosiynol.
- Cydweithio â’n banc i gynnig cyngor ac arweiniad ariannol i gydweithwyr.
- Cynnal digwyddiadau â thema 'Dewch i Siarad' i gydweithwyr ddod at ei gilydd a sgwrsio'n anffurfiol am bwnc penodol ee Dewch i Siarad Menopos.
