Gweithio gyda ni
Manteision Staff
Ein pobl yw ein llwyddiant a chredwn mewn gwobrwyo staff yn deg am y rôl a gyflawnir a darparu ystod eang o fuddion i helpu pob agwedd
o'ch bywyd.
Mae ein pwrpas a'n gwerthoedd yn diffinio pwy ydym ni, ac fel sefydliad sy'n wynebu cwsmeriaid ein pobl yw ein hased mwyaf gwerthfawr mewn gwirionedd.
Dyma pam yr ydym yn ymdrechu'n barhaus i ddarparu'r buddion yr ydych yn eu haeddu.
Rhaglen Buddion Gweithwyr, Cymhellion Gweithwyr a Chydnabyddiaeth
Rydym wedi ymuno â Gwasanaethau Ansawdd Bywyd Sodexo i gynnig ystod arobryn o Fuddiannau, Cydnabyddiaeth a Gwobrwyon Gweithwyr sy'n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl, y tu mewn a'r tu allan i'r gweithle.
LLWYBR BUDDIANT
Aelodaeth gostyngol, cynlluniau beicio i'r gwaith, rhaglenni cymorth i weithwyr a hyd yn oed sgrinio iechyd.
GOSTYNGIADAU GWEITHWYR EITHRIADOL
Arbedwch arian yn y siop wythnosol neu cynilwch ar gyfer y pryniannau mawr hynny o ran ffordd o fyw.
RHAGLENNI DDYNION CYFLOG
Mynnwch fargeinion gwych ar lu o geir allyriadau isel iawn newydd sbon, lleihau cost gynyddol cymudo neu helpu i ledaenu cost y dechnoleg ddiweddaraf.
Iechyd a Lles
Cyfleusterau Hamdden
Aelodaeth am bris gostyngol ar draws cyfleusterau Halo Leisure ym Mwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr.
Parcio am Ddim
Parcio am ddim ym Mharc Gwledig Bryngarw, Brynmenyn i annog ein staff i fwynhau'r awyr agored.
Sicrwydd Iechyd
Mynediad at Sicrwydd Iechyd, rhaglen cymorth gweithwyr fwyaf y DU, lle gallwch gael mynediad at offer a chymorth i fyw bywyd iach a hapus.
Trefniadau Gweithio Hyblyg
Bydd hyblygrwydd yn eich rôl yn golygu gwahanol bethau yn dibynnu ar y swydd sydd gennych yn Awen. Gallai hyn olygu model hybrid, lle gallai eich dewisiadau lleoliad gynnwys unrhyw un o’n lleoliadau, gweithio o gartref neu leoliad addas arall.
Efallai y bydd yn rhaid i chi fynychu cyfarfodydd ar y safle hefyd os yw hyn yn rhan o'ch rôl. Lle mae staff yn gweithio ar rota, rydym yn ymdrechu i gefnogi hyblygrwydd lle bo modd, gyda chyfnewid sifft neu newidiadau.
Gwyliau Blynyddol
Rydyn ni’n gwybod pa mor bwysig yw hi i’n staff gael seibiant o’r gwaith a dyna pam rydyn ni’n cynnig 25 diwrnod o wyliau â thâl.
(Mae hyn yn ychwanegol at yr wyth diwrnod o wyliau cyhoeddus blynyddol.)
Dysgu a Datblygu
Mae Datblygiad Personol yn bwysig i ni a dyna pam rydyn ni'n buddsoddi mewn safle dysgu digidol, sydd â mynediad i tua 250 o fodiwlau, sy'n golygu y gallwch chi astudio ble a phryd rydych chi eisiau. Rydym yn tynnu sylw at eich hyfforddiant hanfodol a hefyd yn rhoi mynediad i chi i'r holl lyfrgell o gyrsiau.
Os oes gennych chi ofynion hyfforddi unigryw byddwn bob amser yn ystyried eich anghenion a’ch ceisiadau, a lle bo’n bosibl yn eich cefnogi i ddod y gorau y gallwch fod!
Cydnabyddiaeth
Pan fydd ein staff yn mynd drosodd ac yn uwch, rydym ni hoffi cydnabod eu hymrwymiad a ymroddiad trwy ein Staf Thanks Add Radnabyddiaeth Scheme trwy eu cyflwyno gydag anrheg bersonol.
Arall
Budd-daliadau
Gostyngiad 20%
yn ein caffis
10% Gostyngiad
ar bryniadau yn B-Leaf & Wood-B
2 Rhad
tocynnau pantomeim
Pensiynau
Byddwn yn paru CYFRANIAD CYFLOGE O 6% Â CHYFRANIAD CYFLOGWR O 6%
Milltiroedd
Talwyd 45p Y FILLTIR Y MILLTIR.
